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原华为印尼服务公司COO
刘章庆
原华为印尼服务公司COO
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曾任利欧集团执行总裁
周彦平
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曾任华为公司海外国家副总裁
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曾任香港彭氏集团大区经理兼培训总监、培训师
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独立宏观经济研究者
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世界政治经济独立研究员
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林承铎
中国人民大学中法学院经济学系主任
朱冠舟
原金蝶软件(0268HK)副总裁兼中央大客户事业部总经理
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最新资讯

2022

08-11

来自深圳的肖平是一个乐观开朗的人。与他交谈的人,很难不被他的爽朗所打动。这是我采访他时的最大心理感受。也许他是一个乐天派,也许,他对人生秉持着这般阳光的前理解。入职不到1年,拿到了首届表彰大会个人奖白银组冠军,看得出来,他很开心。人物专访小编:你对自己取得这个奖项,有什么想法可以和同事们分享一下吗?肖平:今年销售成绩的取得,首先要感谢公司和部门领导对我的关心、支持和帮助,感谢部门同仁对我的支...

2022

08-11

在7月表彰大会中,来自邢台的孟飞获得了个人奖黄金组冠军。这是属于她的荣誉,是对她长久以来兢兢业业、不懈奋斗的肯定。人物专访小编:这一次您获得了7月“年轻要闯”活动的黄金组冠军,这是您努力奋斗的结果,这名誉对您来说实至名归。你可以分享一下自己的内心感受吗? 孟飞:确实比较高兴哈,疫情之后很多课程延期和取消,7月的销售业绩可以振奋自己士气。小编:这样的荣誉,实在是令人羡慕。其实我们所有的销售部同...

2022

08-11

8月初,先闻道召开7月表彰大会,以表扬那些在上月销售活动中获得了优异成绩的团体和个人。其中,来自北京的业务员何忠良获得了个人奖铂金组冠军。个人奖分为“铂金”“黄金”和“白银”三组,分别对应着入职3年以上、1-3年、1年以内三个工龄群体,每一种奖项又分冠军、亚军和季军。何忠良在本公司的老员工群体中获得了冠军,可以说是业务员中“最强实力”的代表。人物专访小编:这一次,您获得了7月“年轻要闯”活动...

2022

08-04

8月3日,先闻道北京总公司与邢台、深圳两地的分公司以线上的形式举办了“年轻要闯——7月业绩表彰大会”,来表彰在7月中取得突出业绩的团体和个人。在疫情普遍影响到各行各业、经济复振艰难的大背景下,先闻道举行“年轻要闯”的活动,正是为凝聚员工工作动力、分享成功经验,并在这样的相互祝贺中,串联起独属于先闻道人的那份自信感与归属感。可以说,这种自信与归属的深度,将决定先闻道未来攀登的高度。7月,先闻道...

2022

07-18

01“你现在是做什么的?”一中学老友,十年不见,偶然相遇,甚是欢悦,三两寒暄过后,便在大街上聊了起来。“我是商业讲师。”“商业讲师?就是那种自由吟唱、口灿莲花的讲师么?就是那种享受众人追捧、天天收入过万的讲师么?就是那种每天睡到自然醒,不用坐班天天玩的讲师么?他两眼放光,神情激动,一脸兴奋又向往的样子。”嗯......”我一时语塞,竟不知从何说起。其实我想说得很简单:真正的商业讲师,和你想完...

2022

07-18

0199年前,在九州大地分崩离析、时代风云诡谲多变的大格局下,中国的马克思主义先驱者——李大钊,发表了一篇名为《“桑西门”的历史观》的文章,其中的一句话,站在历史的高度,点明了时代降临与个体发展之间的关系:黄金时代,不在我们背后,乃在我们面前;不在过去,乃在将来。022021年,在新一轮的“十四五规划”当中,“数字经济”被明确认定为推动中国未来经济发展的重要手段,指明了未来中国经济与社会发展...

2022

07-15

01七月。好一个热情似火的季节!!!从前期的总体战略规划,到与各部门的打磨、擦拭,再到整体方案的落地优化,先闻道在每一个环节上,莫不求全责备,精益求精。历经3个多月的筹备,【大咖直播】终于呼之欲出,要和TA的等候者们见面了。此种情景,一似守候伊人。绮罗恍惚,寸寸凌波莲步轻摇;素手盈盈,掀起最后一幕珠帘,TA,终于出现在了一众仰慕者的面前。——千呼万唤始出来,犹抱琵琶半遮面,中国古典佳人通常都...

2022

07-01

由于近年来疫情反复,市场活动无法有效开展,导致中小企业生存越发艰难。很多组织遇到了这样那样的困难,经营和管理上都有不小的挑战。当然,先闻道也经历了疫情对业务产生巨大冲击的困难阶段,线下课程全部取消,现金流骤减,面临着极大的人工成本压力。而越是在这种不确定的情况下,越应该向内看,好好重新打磨组织的力量。转眼一年过半,先闻道也在7月1日三地一起召开了《第三季度工作启动大会》共享公司是怎么想的,是...

2022

07-01

中国经济正处于 “ 创新经济 ” 的关键阶段,发展 “ 增量经济 ”成为重中之重。企业转型发展的核心靠人才,而企业培训是创新培育人才的基础工程。优质的培训却离不开超级硬核实战的商业讲师,因此,商业讲师是推动中国经济社会进步的助推器!根据国家统计局数据分析 :中国每年有将近 3亿 人参加各式各样的培训,中国培训行业规模正以每年 30% 速度递增。目前中国的培训市场已高达8000亿!很多人觉得当...

2022

07-01

职场后浪推前浪,企业又迎来了新一代的“打工人”。每年新招聘的大学生走出校园,进入职场,企业里这些新晋员工一般存在以下现象,从而造成企业人力、物力、精力成本的极大浪费:1、角色认知问题:新员工的身份认知、角色定位不清晰,不能快速转变身份。2、职场素养问题:新员工不了解职场基础的素养规则,不知道如何更快融入组织。3、新员工未掌握必备的职场职业技能修炼方法,不能快速创造价值。为赋能新员工快速成长,...

2022

05-19

GUIDE导语时钟滴滴哒哒走着,周而复始,看似没有变化,其实不然;转眼间,这场疫情已持续了三年之久,许多培训机构面临线下停摆,甚至是倒闭,那么,在疫情后时代的背景之下,培训机构会发生哪些变化?培训机构如何聚集企业关切的问题走出困局?“三个多月了,我算是幸运的,还能拿到基本工资,有的培训机构已经撑不下去关门了,有的则裁员了……”李英(化名)是本市某教育机构的一位工作人员,在她看来,一场疫情让培...

2022

04-21

一场突如其来的疫情让整个培训行业为之动荡,疫情之下我们都在想尽一切办法争取活下来,疫情之后我们又当思考如何活得更好。而要活得更好就要迎合市场需求,顺应行业趋势,及时调整战略战术,不然即使你在此次疫情渡劫成功,也终将会被竞争对手打败,被市场淘汰。撑过了黑暗,却倒在了黎明,那是何等的委屈与不甘。疫情下,培训机构面临多重困难,线上、线下机构无一幸免都受到不同程度的冲击。面对当前的社会环境,先闻道特...

2022

04-13

疫情大面积流行,内训、公开课各类课程被迫停摆。房租、工资、成本压力山大!在不确定因素集聚的当下,培训机构不能束手无策、坐以待毙,必须要做点什么来止损补亏,渡过难关!做点什么呢?闻道私享会第005期直播间为大家分享《特殊时期,培训机构止损补亏、逆流而上的三项措施》,整场直播观看人数突破万人,现场气氛火爆。首先分享的关键词——加剧在培训行业这个万亿级的市场里,一直没有产生过任何独角兽企业,行业内...

2022

03-09

阳春三月,在百花的争奇斗艳中,在娇莺的恰啼声中,我们迎来了第112个国际妇女节。值此第112个“三八”国际妇女节来临之际,先闻道也向广大妇女姐妹致以节日的问候和诚挚的祝福!当然,先闻道也不只是为大家送上了简单祝福,还特意为各位女神们准备了小惊喜!一枝枝的康乃馨和用心写下的贺卡为各位女生送上了节日的诚挚祝福。重头戏来啦,先闻道也为各位女神们精心准备了抽奖活动,收集北京、邢台、深圳三地的女神照片...

2022

03-02

先来看三组数据▼5211678810075你肯定很好奇这组数据代表什么?这组数据,是先闻道于2021年底——2022年初推出的【闻道私享会】的关键成果,仅三期直播,数据却非常可观,直播观看人数不断攀升。近年来,培训行业进入了飞速发展的时期,很多机构和个人也纷纷加入这个行业,然而,随着竞争对手的增多,培训市场也进入了微利时代,如何适应这个市场的变化成为各培训机构不得不思考的问题。【闻道私享会】...

2022

02-16

喜气洋洋过新春,团团圆圆幸福年。欢乐的时光总是短暂的,回归岗位上班,也愿快乐伴随您的每一天。新年伊始,开年订课战打响,先闻道也隆重推出开年钜惠活动——“订课有礼”好礼送不停。先闻道高端讲师经纪成立于2009年,现有员工100余名,总部在北京,现有邢台、深圳两个分公司,专注于高端讲师培养与培训市场领先产品的打造,对讲师培养打磨的流程和方法有深入研究。平均每年从6万+老师中筛选出100位在某一领...

2022

01-20

近日,中企数字产业观察采访我司数字创变产品导师曾经老师。【现将原文转载如下】:当前,数字化浪潮方兴未艾,以大数据、云计算、人工智能为代表的新一代数字技术日新月异,催生了数字经济这一新的经济发展形态。伴随着数字技术的融合应用以及我国供给侧结构性改革的不断深化,加快数字技术与实体经济的融合发展已成为共识。企业如何进行数字化转型?企业数字化转型的入口在哪里?记者采访了多年专注于企业数字化的《数字创...

2022

01-05

时钟的指尖一秒秒地转动,一分分地消逝,一天天地溜走。我们还感觉不到2021的时间,就又要开始品尝那即将结束的2022的味道。2021年,先闻道不断发展壮大,邢台分公司持续扩张,深圳分公司成立,公司踏上了新台阶。为增加北京、邢台、深圳三个公司的紧密沟通与联系,营造企业快乐精进的文化,增强集体荣誉感,团结合作,在新的一年里创造更好的价值,先闻道举办跨年团建活动。活动开始,北京、深圳、邢台三地视频...

2022

01-05

在这个信息横流的时代,人们每天在电子设备上平均花费时间为8-9小时,目前这个数字还在持续增长。也有不少人正在从互联网世界里的普通观众慢慢走向主角。每个人每天都会接触到大量网络热点,这些热点,无疑是一个的巨大流量池。“内容不足,热点来凑。”的确,热点自带话题、流量天成,哪还用担心阅读量?先闻道也认识到这点的重要性。特意为独家老师重磅推出【焦点计划】,每月1-2次的热点内容策划,独家老师以自己专...

2021

12-22

在庄严的法庭上,激烈的谈判桌前,居民社区的调解室里,有这样一群人,为了法治和平,法律成为他们的武器,法庭成为他们的战场。一个法字成为了他们生命中不变的焦点。常亮老师就是这样一位一身正气的优秀律师。他拥有20年审判实务和公司法务工作经验,担任过12年北京市高、中级法院法官、审理过上千件公司股权、金融、合同纠纷,也曾担任上海百事通(股票代码834055)副总裁、首席法务官、360和网易高级法务经...
原创文章

08/11

2022

企业要做内容营销,创意从哪里来?提到这个问题,肯定会有人告诉你:自己没创意没关系,抄啊,从平台上找热门话题、爆款视频、行业热点,把里面的创意提取出来,就可以做出爆款短视频了。事实真的是这样吗?我们知道,企业营销在新媒体上做创意,与个人网红在新媒体上做创意,是截然不同的两个概念。个人网红在做创意的时候只考虑一个问题:这个创意受众会不会喜欢会不会有传播热度。而企业营销创意则要同时考虑两个问题:一...

08/11

2022

01传统的见疲与机遇的突现参加之前,我对这种培训是抱有怀疑,甚至是警惕的,我从来没想过要把自己包装成网红,你懂的,这个离我和我的企业太遥远……”这是小雅在《优+新营销》项目总结中写下的第一段话。毕竟,作为一家传统企业的老板,平时刷抖音看多了“繁花似锦”的个人网红的喧嚣与浮躁,也听多了“层出不穷”的商业导师的“让你一夜暴富”的论调,实在没办法将这个东西与自己一步一步踏实经营了好多年的生意相关联...

06/09

2022

“内训师对于企业来说尤为重要。松下幸之助曾说过:出产品之前先出人才,教育是现代经济下企业发展的杀手锏。不过,很多企业认为培训产出巨大,担心为竞争对手培养人才,并没有真正地重视企业内训师的培养。”神南产业公司从2015年开始,就请【先闻道独家TTT导师】韩晓宾老师为他们进行企业内部培训师的培训。至少每年培训一次,一次培训2-3天。他们的目标是要培养一批“像韩老师一样的优秀内部培训师”。但是6年...

05/25

2022

越来越多的企业都在培养建设自己的培训师队伍。制度出了不少,办法想了一堆,功夫也没少下,但却打造不出一支像模像样、专业过硬的师资队伍。问题出在哪里呢?下面就来听听先闻道独家讲师韩晓宾的见解吧!一、企业内部培训师培养的6种错误情形1、“拼多多”凑出来的“杂牌军”有些企业在培养内部培训师的过程中,一味追求数量,不注重质量。甚至要求某某级别必须成为内部培训师,承担讲课和培训的义务或责任。但是在培训师...

05/19

2022

随着疫情防控进入到新阶段,后疫情时代也随之到来。相较于疫情初期的状况:突发的公共卫生事件正是对企业财务管理应急反应和治理能力的一次最全面的检验。而后疫情时代则对于我们企业和机构的持续经营能力有着更大挑战。 我们应秉持怎样的财务管理理念、采取怎样的财务管理措施?如何将特殊时期所面临的困难转化为进一步提升财务管理的内生动力?怎样有效运用财务管理加强与改进企业财务管理对冲疫情影响呢?先闻道独家讲师...
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