复盘思维，让自己的努力更有价值

复盘思维，是优秀人士的一种思维惯性。他们总是在思考：将来遇到同类事情是否可以做的更好？在工作上如何更加精进？还有哪些地方可以改善，以提高效率和标准？

他们如此注重复盘思维，是因为通过复盘思维，可以避免很多坑，同时可以提升我们的认知和工作效率。他们习惯性去复盘，但并非纠结于过去的成功与失败，他们更加关注的是未来取得最优的结果。

太多人日复一日的自我努力，不过是一场自我感动的游戏。收藏各类鸡血励志文章，间歇性努力、送命式熬夜、做梦式暴富、持续性不想上班，是多少人的现状，又或者经常性的收集学习资料，然后让这些资料永远躺在收藏夹里，甚至重复收藏也不自知。

口口声声要躺平，可是谁敢真的混吃等死，不求上进，不过是怕努力了也没结果，因为并不是所有努力都有结果，这是现实。

这个社会奖励的是努力并且取得结果的人。同样是努力，为什么取得的结果截然不同？原因林林总总，而复盘思维是否具备却是必要因素。复盘让我们学会不要犯重复的错误，复盘是高效利索生活的秘诀。

“未经反省的人生是不值得过的”，复盘和苏格拉底的这句话不谋而合。每日对自己的所做所为，进行复盘，这是认识自己的最佳方式，也是反省人生的最佳方式。

在这个过程中，让自己面对自己，与自我灵魂的深度交流。发现优点，揭露缺点，对自我进行深度拷问。

同时复盘是一种成长思维，一个人成长的速度，往往不取决于他学习速度有多快，而取决于他是否会复盘。他敢于剖析自己，正视错误，从自己的经历中寻找成长的因素。每一位追求进步的人，都有成功的潜力。

关键在于，我们是否能真正发现自己的优势和劣势。复盘恰好是最好的发现手段，让我们知晓自己的真正优势是什么，同时存在哪些劣势，需要今后弥补。经过复盘，我们才能发现成长的方向，而不是肆意成长，没有方向，迷失自我。

就是把做过的事情重新回忆一遍，看自己是怎么走过来的，同时思考有哪些可以优化的地方。

也可以这样来解释：复盘就是在脑子里对过去所做的事情重新“过”一遍，通过对过去的思维和行为进行回顾、反思和探究，来提升能力。通过复盘，不仅可以分析成功失败的原因，还能够通过假设的推演，找到不同的方法和可能性。

复盘思维=反思+行动。我在学习《心智模式》中突然意识到，反思是复盘的起点，进步的起点，成长的起点，认知叠加的起点。反思包括一系列思考：

只有反思没有行动，复盘将一无是处。这里的行动包括：

第一步注意点：

1.分清目的与目标的不同，正确的目的保证目标方向；清晰而适配的目标能更好分解和保障目的实现。

2.确定目的之外，最好能确定出可量化的目标或具有里程碑性质的标志。无量化或可考核的目标，很难保证目的实现，也难与结果对照评估。

3.事前所提目的、目标不清晰，复盘时追补清晰，便于本次对照，提高下次定目标的准确度。

第二步注意点：

1.首先要与原定目标相比较，客观分析意料外的亮点或不足。

2.亮点与不足同样重要，不能弱化亮点，“过分谦虚要不得，忽略真本事更遗憾”。

3.多引入外部典型事实样本，让我们的结果评估视野更广阔、结论更客观。

第三步注意点：

1.分析成功因素时，多列举客观因素，精选真正的自身优势去推广 。

2.分析失败原因时，多从自身深挖原因，多挑不足补短板，甚至是重新思考当初的目标的正确性等等。

3.总结经验（规律）要寻求更广泛的指导性，尽量不局限于就事论事。

第四步注意点：

重视可复制的经验，及时追踪改进的部分，把重大缺陷/失误/错误记录在案，用于警示。

需要注意：复盘是对事不对人，是为了后续提升人和组织的能力而做的，而不是秋后算账的手段。

建立起这种安全感和信任是做好复盘的基础。有的事因为人的原因没有做好，也要说出来。认识问题越深刻，对个人的成长就越好，个人能力也在不断提升，这是组织和精进的手段。

集体复盘过程要多进行集思广益的动作，避免一言堂，走过场。

附图：复盘误区

附图：影响复盘效果的因素

掌握复盘思维，小事及时复盘，大事阶段性复盘，事后全面复盘。总结过去，面向未来，遇见更优秀的自己。