原金蝶软件副总裁为先闻道打call:选择先闻道就对了!

发表时间:2022-01-12 14:15

近期,【先闻道独家老师】原金蝶集团副总裁——朱冠舟来到先闻道,为先闻道打Call。


那到底先闻道做了哪些事情,让朱冠舟老师作出这种举动呢?


详情请看下方视频:



据朱冠舟老师说先闻道有三点让他特别认可。


一、对课程体系的重新梳理。能够把老师课程的亮点和价值点最大化展现出来。

二、个人简介和工作背景亮点的挖掘。擅长挖掘老师简介和工作经历中的亮点并能够最大化的展现出来。

三、先闻道的专业团队。通过专业团队的包装,能够将老师快速推向市场。


正如朱老师所说,商业讲师的快速发展离不开一个团队的经营,尤其是在这样的一个乌卡时代。


的确,“这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代”。当今时代物质丰裕、机遇潜藏,但同样物欲横飞、挑战暗涌,这也是一个优胜略汰、不进则退的时代,所有人都有望成功,但也不可能随便成功。


就像朱老师所说,先闻道也本着“绽放商业智慧,推动商业进步”的宗旨,打造了《我是名师》项目。该项目采取类似娱乐行业“星探”的模式,挖掘企业家、公司高管、政策智囊、专家专才等群体中具有商业讲师潜质的人才,为其提供技能培训、潜力挖掘及课程对接。


为保证讲师符合先闻道高端的定位,我们优中择优,以万分之一(来源:先闻道2020年师资开发数据)的比例进行严格筛选,但这只是个开始,每一位通过筛选的老师还需经过三关九步的精雕细琢才能真正走向市场。


好课锋从磨砺出,精彩原自历练来。每个通过三关九步打磨的老师都会评价道:正是经过先闻道严格的三关九步的打磨,在遇到难题时他们才能够坦然面对。


据先闻道我是名师,2021年运营数据分析:累计从1270032位老师中筛选并成功培养出127位老师,累计举办24次讲师商业化打磨营,为老师1对1打磨超过6759小时。


在整个严选、细琢、猛推的过程中,先闻道本着:为自己负责,为市场负责,为学员负责的标准,结合市场需求,深挖学员痛点,在千万人海中寻找最合适的人把他培养成一位有内容、有干货的老师。


朱冠舟老师也是这样一位经过打磨的过来人选择先闻道是我做的最正确的决定”。这也是朱冠舟老师对先闻道最高的评价。


《我是名师》作为先闻道对各位大咖老师的特色服务,一直陪伴着老师们,从服务一家或几家企业,到帮助中国无数家企业解决实际问题。


不去追逐,永远不会拥有,不往前走,则会永远停留在原地。先闻道也一直在不断探索前进的道路,更加严格的审核标准、更完善的内部流程体系,先闻道一直在朝着更高的目标向前。


认真做好当下的每一件事,做一件有价值的事,然后一直慢慢等待,时间总会给你回报。