132-2019-4549 同微信
冯芳
|
在线客服
冯芳
个人简介: 清华大学管理学硕士  原北京大学人本管理研究中心副主任、研究员 劳动部认证“企业培训师” 清华大学、北京大学总裁班特聘讲师 北京对外经贸大学、北京师范大学、首都经贸大学MBA班 特聘讲师、校外导师
主讲课程: 人力资源实操类课程: 非人力资源经理的人力资源管理(1-3天) 人力资源管理,包括:战略人力资源管理、国有企业管理者/中小企业的人力资源管理(1-3天) 让绩效“动”起来-全面绩效体系设计(1-2天) 绩效辅导与面谈技巧(1天) 钱该怎么“发”-全面薪酬体系设计(1-2天) 全面激励体系设计(1-2天) 精准招聘与实战技巧(1-2天) 人才培养体系建设/人才梯队搭建(1天) 职业化课程 高效执行-
简介

【个人简介】

实战派人力资源专家,具备多年成功的企业人力资源管理实战经验,为多家不同行业客户提供全方位的人力资源咨询服务,深谙中国企业人力资源管理的特点,在为企业服务期间,将先进的人力资源管理模式与企业管理实践紧密结合,项目效果显著,项目成功率100%,合同续签率达到85%以上,与多家客户签订长期服务合同,多年来与客户共同发展进步。

企业管理培训专家,通过了国家劳动和社会保障部“企业培训师”认证,培训技巧娴熟,成功实施过上百场公开课及内训课程,受训学员近万人,主要培训领域为人力资源管理实操技术、领导力和员工职业化素质培训,从员工到管理者,从理念到工具,面面俱到。所有的课程皆由咨询成果和项目经验凝结而成,实操性强,浅显易懂,深受学员的欢迎和喜爱。

服务行业涵盖制造业、服务业、金融业、建筑业、零售业、文化娱乐业等,企业背景包括国企、民营、政府机关、事业单位,对不同组织的文化、人力资源特征及工作风格有深刻了解及感悟,能迅速判断出客户的实际需求与存在问题,针对不同企业的背景及类型,设计不同的课程内容,让企业能够在培训课堂上接触到实用管理工具,并在实践中活学活用。

【授课风格】

采用互动式教学:课前归纳问题,设计课程内容;课中精选案例讲解,实操工具现场示范;课后诊断式问答,现场解决学员的管理困惑。

授课语言生动幽默,充满激情,形式多样,善于引导,课堂气氛活跃