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刘平青
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刘平青
个人简介: 国家自然科学基金委员会同行评审专家 国家工信部规划司、中小企业司咨询专家 中国人力资源开发劳动关系研究会常务理事 《中国产业集群》副主编 《中国私营经济年鉴》编委 《中国私营企业发展报告》副主编 中国民(私)营经济研究会理事 国家“银河工程”培训教授 北京理工大学组织与人力资源管理系系主任 北京理工大学产业发展与人力资源开发研究中心主任 北京理工大学管理与经济学院院长助理 北京理工大学博士生导师
主讲课程: 1、《贵族心理学》 2、《组织行为学》 3、《管理心理学》 4、《职业生涯规划》 5、《从历史看管理》 6、《人际关系与沟通》 7、《领导科学与艺术》 8、《企业管理创新与升级》 9、《企业文化与学习型组织》 10、《中高层管理者的人力资源管理》 11、《非人力资源的人力资源管理》 12、《薪酬设计管理》 13、《绩效管理》 14、《企业用工风险与劳动关系管理》 15、《职业生涯规划》等
简介

【个人简介】  

刘平青教授,中国社会科学院博士后,北京理工大学博士生导师。现为北京理工大学管理与经济学院院长助理、北京理工大学组织与人力资源管理系系主任、北京理工大学产业发展与人力资源开发研究中心主任、中国人力资源开发研究会劳动关系分会常务理事、中国人力资源开发研究会教学与实践分会理事、国家自然科学基金委员会管理学部通讯评审专家、中国民(私)营经济研究会理事、《中国私营企业发展报告》副主编、《中国产业集群》副主编、《中国私营经济年鉴》编委、国家自然科学基金委员会同行评审专家、国家“银河工程”培训教授、国家工信部“中小企业领军人才”培训教授、国家工信部规划司、中小企业司咨询专家;国家发改委地方司咨询专家;全国工商联合会咨询专家;3项国家自然科学基金项目主持人。


美国加州大学伯克利分校访问学者(2008.07-2009.07);美国密歇根州立大学(2011.07-2012.07)访问学者;香港中文大学访问学者(2006);是国内民营企业管理、组织与人力资源管理领域理论研究、企业实践和教学培训三方面都非常突出的知名学者。

【授课风格】

授课结合国际前沿和中国历史、现实情境,注重思想性、趣味性和操作性,深受学员好评。近年来,主持3项国家自然科学基金项目、以及20余项部委、企业、地方政府课题,出版著作8部,发表学术论文80余篇。


【服务客户】

北京理工大学总裁班、北京大学总裁班、清华大学总裁班、中国人民大学总裁班、中国传媒大学总裁班、大连理工大学总裁班、辽宁工程技术大学总裁班、中国建筑集团、国家电网、中国华能集团、中国兵器工业集团、中国兵器装备集团、中国航天科技集团、中国航天科工集团、中国广东核电集团、中国铁路建设集团、中国北方工业公司、中国大北农集团、北京顺鑫农业集团、北京华光集团、北京当代商城、北京西单麻辣诱惑餐饮有限公司、北京山东德达集团、北京威凯房地产有限公司、北京博目企业管理顾问有限公司、北京起重机研究院、北京世维通公司、北京大兴区电力局、空军23厂、山东安德利集团、四川成都成工工程机械股份有限公司、郑州信昌公司、上海餐饮企业管理者培训班、安徽铜峰集团、黄河三角洲企业家班、工信部“中小企业领军人才班”、教育部、工信部、北京市委组织部、北京市教委、新疆建设兵团、北京城管理系统处长班、河南省科工局、新疆广电总局、东营市科技局、厦门市工小企业局、中国兵器科学研究院、北京朝阳医院、中国建设银行北京分行、国家发展银行、江西省农业发展银行、中国农业科学院研究生院、东营市科技局、北京师范大学、中国教师协会、北京青年政治学院、北京邮电大学世纪学院、中国农业科学院研究生院、北京农学院、中央民族大学、北方工业大学、北京服装学院等机构。