陶跃
个人简介: 曾任世界500强京东集团人才发展经理 曾任中国百强化工德纳股份 集团培训经理、HRBP经理 国家一级人力资源管理师 江苏省企业技能人才评价专家组成员 《全国高级企业内部培训师》授证讲师 《结构性思维》认证讲师 主导的企业领导力、管理类培训项目60余个
主讲课程: 《MTP中层管理能力提升训练》 《教练型领导的五项修炼》
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【个人简介】

    陶老师在近二十的团队运营与管理过程中不断总结与实践,实践工作经历涵盖富士康事业处人力资源负责人、富士康(淮安)培训部负责人、京东物流人才发展经理等,多维度的工作视角,丰富的实操案例,使陶老师能精准挖出企业管理痛点,设计全面解决方案。

富士康科技集团主要负责培训项目、培训体系、讲师体系、课程体系、人才培养体系等,作为厂区培训负责人,发起和主导经理级、课长级等管理者的人才项目,通过“四期联动”、“导师+团建融入”、“关卡考核”、“翻转课堂”等方式,为企业的管理精进输出200多位优秀的管理者。

京东集团:在京东集团工作期间,作为某省区人才发展负责人,主要负责人才发展体系建设与完善制度建设、月度培训管控、内训师与课程体系搭建、人才盘点、人才项目、领导力项目推动等,作为省区内主讲领导力讲师,主讲MTP中层管理核心能力提升》《高效能人士的七个习惯》《高效时间管理》等课程,并主导领导力课程任证,带出了20多位领导力内训师,他们已成为集团系统内部培训的中坚力量!

能诊断企业问题开发课程:培训领域经验以及复合型的知识结构,能够有效结合企业实际情况诊断并解决问题,曾2为西游集团的中高层量身定制培训项目,结合公司的发展现况及团队的瓶颈问题等订制课程,进行长达6的《MTP管理者核心能力提升》、《管理者的人才管理沙盘》等技能特训,使公司的管理瓶颈迎刃而解,并导入人才盘点九宫格、PDP风格特及时间管理工具表等,培训效果受到公司高层高度评价。

陶老师16年的企业管理经验,在教练技术、领导力、中层管理、基层管理、有效激励、有效沟通等企业管理部分有深入研究,并开发出一整套企业管理方向的培训课程体系,主导参与的企业培训项目有60余个。陶老师致力于领导力与管理技能课题研究,为帮助客户通过主讲课题实现持续成长,实现强企梦、强国梦而矢志奋斗!    

【授课风格】

实战型导师,深入浅出、条例清晰、论证严密、结构严谨。

学以致用:陶老师的课紧扣企业实际管理状况,将深奥的管理理论、管理方法以及自己的管理心得以一种轻松、愉快、诙谐、幽默的方式传授给学员,既有管理之道,又有管理之术,操作性极强,学能致用。

10余年TTT课程开发导师经历,深知学员对内容与教学素材切换的频率与配比,采用沙盘演练、感性讲授、理性点评、案例分析、应用比对、工具应用等素材,引入翻转课堂模式,嫁接教练引导技术行动学习技术在课程讲授中,追求课堂内容与乐学并肩齐行。

【主讲课程】

中层管理

MTP中层管理能力提升训练》

《教练型领导的五项修炼》

《习惯致胜——卓越效能的七项修炼》

《非人力资源经理的人力资源管理》(非人升级版)

《悦人达己——高效沟通技巧》

《分身有术——时间管理和工作效率提升》

《使命必达——高效执行力的实践技巧》

基层管理

《有效待人——如何让员工积极的配合工作》(TWI JR

《有效指导——如何教会员工快速掌握技能》(TWI JI

《标杆班组——打造高效能班组长》

人力资源及TTT课程

驾驭讲台——课堂呈现与演绎技巧

《七步成课——课程结构设计与开发》

《言之有道——高能演讲与表达》

TTM—企业培训体系搭建与培训管理沙盘》

《内训师体系搭建与运营实战训练》

【学员评价】

陶跃老师的课程干货多、简洁明了、实用奏效。没有花哨的呈现技巧、概念讲解由浅入深,让逐层加深记忆,感觉陶老师每一年的功力都在进阶,以后我们企业会继续聘请并辅导员工提升。

——江苏盐业集团-井神股份培训中心 王海燕部长

感谢陶老师的精彩分享,一天的内容精彩而充实,最令我印象深刻的是陶老师授课风格幽默风趣,用自己的经历讲述课程内容,更是让人能深入理解能力概念和术语名词,一天的时间感觉非常紧凑、快过,期待陶老师的下次分享。

——江苏卫民药房连锁   孙总监

课程实在太精彩了!走进课程之前,以为这个课程和其他老师课程大同小异,但学完之后才发现并非如此。这两天,通过老师精彩的授课,给了我很多新的视角和思路,特别是在针对管理技巧干货方面,真真是受益良多。

——淮安市政设计研究院 董副总

陶老师培训授课直接明了、逻辑清晰,课程内容颠覆了我们多年所积累下来所谓的管理难的观点,带给我们前所未有的高度,课程中分享许多实用可快速落地的管理方法。更重要的是课程中的很多观点和案例都是陶老师实战经验积累得来。

——建华建材   张经理